人才的能力素质是企业可持续发展的内驱动力。武汉安域信息安全技术有限公司（以下简称“武汉安域”），立足用户成功运营目标战略，夯实员工综合能力与职业素养，真正做到为用户赋能。2025 年 3 月 15 日，公司开展 “315” 能力提升抽查考核，旨在打造一支既具备精湛专业技能，又拥有良好沟通协作、应变能力的复合型人才队伍，为用户成功、企业发展注入新动能。
（武汉安域315考核官合影）
本次“315"能力提升考核内容丰富全面，涉及专业能力及通用能力等多个维度。通过现场提问、情景模拟等多元方式，有效评估员工综合能力，深入洞察员工成长空间与提升方向，为后续制定个性化、持续化的员工提升计划提供精准依据，助力员工与企业共同成长。
（315考核现场部分照片）
考核最后，公司对优秀的员工及小组进行奖励，强化团队凝聚力与整体战斗力，充分体现了公司对人才队伍综合素质的重视与激励。
“315” 能力提升考核是武汉安域“以用户为先”发展道路上的重要实践。此次能力提升精准把握员工能力现状，为量身定制后续的个性化培训与成长路径筑牢根基。公司深知，唯有员工羽翼丰满、才干卓越，才能在每一次服务用户的关键时刻，精准洞察需求、高效解决痛点，将专业力量转化为用户价值的持续增值，真正做到为用户赋能。未来，武汉安域将继续深化用户成功运营专项战略，不断创新赋能用户机制，携手并肩，向着行业巅峰勇毅攀登！
